Soegijapranata Student Career Center (SSCC) Soegijapranata Catholic University (SCU) bersama Bank Sinarmas Indonesia menggelar Campus Hiring di Gedung Mikael, Kampus 1 SCU Bendan Bendan pada 7 Februari 2025. Diikuti 35 alumni dan mahasiswa tingkat akhir SCU, Bank Sinarmas menawarkan program kerja dan program magang.
“Kami membuka Management Development Program (MDP), IT Graduate Camp, dan IT Internship. Untuk lowongan IT khusus untuk mahasiswa atau lulusan IT, kalau MPD terbuka untuk semua,” jelas Rivda Neysa, Ketua Talent Acquisition and Employer Branding Team Bank Sinarmas Jakarta.
Lowongan IT Bank Sinarmas perdana ditawarkan ke mahasiswa dan alumni SCU pada Campus Hiring ini. Khususnya untuk IT Graduate Camp, akan diadakan sepenuhnya di DKI Jakarta, berbeda dengan jalur MDP yang hanya dilakukan pembekalan sementara di Jakarta selama 7 bulan.
Sementara, untuk IT Internship yang sepenuhnya membuka lowongan di Semarang. Adapun lowongan yang dibuka melalui program magang tersebut yakni Software Engineer, Content Manager, dan Public Relations.
Menurut Rivda, Bank Sinarmas memilih SCU untuk membuka Campus Hiring sebab banyaknya pekerja berprestasi mereka yang lulus dari SCU. Beberapa di antaranya seperti Nanik Febriyanti (FAD ‘05), Raden Garda Kusumo Wibowo (FEB ‘18), dan Tan Ivan Rogan (FEB ‘23) yang berkesempatan membagikan pengalaman mereka berkarier di Bank Sinarmas kepada peserta Campus Hiring.
“Kami tidak asal memilih kampus untuk mengadakan Campus Hiring, kami melihat kinerja karyawan. Berdasarkan riset kami, banyak pekerja Sinarmas dengan kinerja baik adalah lulusan SCU,” ujar Rivda.
Sebelum memasuki sesi wawancara bersama Human Capital (HC), Rivda membagikan kiat personal branding dalam Seminar Career Connect. Ia menjelaskan bagaimana cara membangun profil yang menarik namun professional di aplikasi Linkedin untuk mencari lowongan kerja.
“Perusahaan biasa menggunakan media seperti Linkedin untuk menemukan calon karyawan. Saya sarankan Linkedin tetap dijalankan dengan aktif dan sering diperbaharui datanya,” tutur Rivda.
Kepala SSCC SCU Yuliana Sri Wulandari, SE, berharap Campus Hiring dapat membantu alumni dan mahasiswa SCU untuk menemukan profesi yang sesuai. Ia memandang kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan semacam ini sebagai suatu keberuntungan untuk disyukuri.
“Meskipun lowongan terbatas, saya berharap semua beruntung. Semua memiliki kesempatan yang sama, hanya bergantung bagaimana usaha kita. Jangan khawatir bila anda gagal hari ini, akan ada kesempatan di hari depan,” ungkap Yuliana.
