Soegijapranata Student Career Center (SSCC) Soegijapranata Catholic University (SCU) berpartisipasi dalam Indonesia Career Center Network (ICCN) Summit 2026 “Transformasi Pusat Karier: Membangun Talenta Adaptif Menghadapi Tantangan Global.” Forum tersebut diselenggarakan ICCN, jejaring nasional pengelola pusat karier mahasiswa dan alumni dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia, pada 15-17 Oktober 2026, bertuan rumah di Universitas Negeri Yogyakarta (UNY).
Meningkatkan Kesiapan Kerja dan Daya Saing Lulusan
Dalam forum tersebut, SSCC SCU bersama lebih dari 108 jejaring perguruan tinggi dan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) saling bertukar pengalaman dan praktik baik dalam meningkatkan kesiapan kerja dan daya saing lulusan. Mereka mengikuti mulai dari konferensi ilmiah hingga diskusi panel. Adapun fokus bahasan menurut keterangan Kepala SSCC SCU sekaligus Pengurus ICCN, Yuliana Sri Wulandari, S.E. mengarah pada praktik pengelolaan pusat karier, mulai dari penelusuran lulusan, pembinaan kewirausahaan, hingga konseling karier.
“Banyak pengalaman berharga antar perguruan tinggi, dengan cara saling berbagi ilmu dan saling belajar,” ujarnya. Lebih lanjut, ia pun berharap pihaknya dapat turut mengembangkan layanan pusat karier guna meningkatkan daya serap lulusan SCU di dunia kerja “Forum ini juga membuka lebih banyak peluang kerja bagi lulusan melalui jejaring dan kolaborasi antar pusat karier,” lanjutnya.
Arah dan Dukungan
Sejalan dengan itu, Sekdirjen Dikti Kemendiktisaintek RI, Prof. Dr. Teguh Setiawan, M.Hum., menyampaikan bahwa pusat karier berperan dalam menghubungkan perguruan tinggi tinggi dengan kebutuhan DUDI. “Perguruan tinggi perlu memastikan lulusan memiliki keterampilan yang relevan, adaptif, dan siap menghadapi perubahan dunia kerja. Pusat karier perlu semakin responsif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan industri,” ujarnya.
Hal yang sama juga disampaikan Presiden ICCN, Dr. Rosaria Mita Amalia, S.S., S.IP., M.Hum.. “Pentingnya jejaring ini sebagai wadah kolaborasi antar pusat karier perguruan tinggi untuk dapat saling belajar dan berbagi ilmu secara langsung sehingga dapat maju bersama,” katanya.
Standardisasi dan Kebutuhan Industri
Komitmen tersebut salah satunya ditunjukkan melalui peluncuran pusat karier oleh Direktur Direktorat Sertifikasi & Akreditasi Pusat Karier ICCN, Sukma Lesmana, S.E., M.Si., Ph.D. Inisiatif ini bertujuan meningkatkan kualitas dan tata kelola layanan karier di perguruan tinggi.
Kepala Pusat Pasar Kerja, R. Nurhidajat, S.E., Ak., M.Ec.Dev. turut mendukung inisiatif ini dengan menekankan pentingnya keterhubungan antara informasi pasar kerja dan kompetensi lulusan. “Kebutuhan tenaga kerja terus berkembang, baik dari kompetensi teknis maupun keterampilan non teknis,” tegasnya.
