Semarang, 24 Januari 2025 — Akhir bulan Januari ini, SSCC membuka peluang kerja bagi mahasiswa dan alumni SCU dengan melaksanakan Campus Hiring secara online bersama PT. Santos Jaya Abadi. PT Santos adalah salah satu perusahaan manufaktur kopi menjanjikan di Indonesia. Tujuan dari kegiatan ini tidak lain menyalurkan informasi dan kesempatan bagi mahasiswa dan alumni SCU untuk lebih mengenal perusahaan besar di Indonesia beserta peluang kerjanya.
Rangkaian kegiatan terdiri dari pengenalan perusahaan secara umum, pengenalan produk unggulan, sampai sesi tanya jawab yang tak kunjung bosan. Ada banyak mahasiswa dan Alumni tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, mengingat PT. Santos Jaya Abadi berhasil menghantarkan produk berkualitas tinggi ke berbagai negara, serta memiliki program pengembangan karakter dan relasi seperti SJA Coffee Day, Ruang Cerita, dan lainnya. Di akhir zoom meeting, pelamar diberi kesempatan untuk melakukan psikotest secara online dengan batas waktu sampai dengan pukul 23.59 melalui link yang dibagikan.
Tentang PT. Santos Jaya Abadi
Santos Jaya Abadi merupakan bagian dari Perusahaan Kapal Api Global yang fokus pada produksi minuman, khususnya kopi. Kantor-kantor dan plan dari perusahaan ini telah tersebar di beberapa daerah, salah satunya di Kota Semarang.
Berawal dari bisnis kecil, berkembang menjadi perusahaan raksasa yang mempekerjakan ribuan orang sampai hari ini, didukung dengan teknologi canggih dari Jerman untuk menunjang proses manufaktur. Saat ini, PT. Santos Jaya Abadi berhasil menghantarkan produk olahan kopi berkualitas tinggi hingga ke 52 negara di dunia.
Program pengembangan karakter dan relasi juga secara konsisten dijalankan oleh perusahaan ini, seperti Ruang Cerita dan GKWA Talks. Lebih jauh lagi, perusahaan ini berupaya mendukung lingkungan dan sosial seperti program CSV dan 28 build.
Tahapan Rekrutmen
Tahapan yang harus dilewati ketika melamar pekerjaan di PT. Santos Jaya Abadi dimulai dari mengisi data pribadi, kemudian mengerjakan psikotes secara online. Apabila lolos ke tahap selanjutnya, pelamar akan melakukan wawancara bersama dengan HRD dan User. HR menyampaikan bahwa dalam kurun waktu 2 minggu akan memberikan hasilnya kepada seluruh pelamar pekerjaan, baik diterima maupun belum diterima di setiap tahapan. Psikotest dan job interview ini dilakukan secara online. Sedangkan untuk area yang membutuhkan keterampilan khusus, maka akan ada uji kompetensi secara offline yang dilaksanakan di cabang terdekat dengan alamat domisili pelamar.
Santos Jaya Abadi sangat merekomendasikan para freshgraduate ataupun pekerja yang sudah memiliki pengalaman yang relevan untuk mendaftar. Apabila pelamar belum memiliki pengalaman di dunia pekerjaan, mereka juga dapat menguraikan pengalaman mereka selama berkuliah, dan seluruh pelamar dapat memilih tiga posisi pekerjaan.
Kegiatan hari ini
Campus Hiring bersama dengan PT. Santos Jaya Abadi terdiri dari pengenalan perusahaan beserta dengan program-programnya, pengenalan produk dan sesi tanya jawab. Presentasi company profile dibawakan oleh Adelia Andriani selaku Human Resource Development PT. Santos Jaya Abadi. Acara berlangsung kurang lebih dua jam serta berjalan dengan lancar dan menyenangkan.
SSCC berharap melalui program Campus Hiring, mahasiswa dan alumni menjadi lebih semangat mengejar impian mereka, serta senantiasa menjadi jembatan yang dipercaya dan diandalkan di setiap langkah mereka dalam menapaki karir menuju dunia kerja yang kompeten.
(jessica iona 22M10006)