Perusahaan besar dengan skala global seperti Google, Johnson and Johnson, Ernst and Young, Pricewaterhouse Coopers, dan sejenisnya, tidak lagi mensyaratkan gelar sebagai pintu masuk ke perusahaan. Meskipun perusahaan tersebut tetap menghargai kualifikasi pelamar, tetapi ijazah tidak lagi menjadi prasyarat untuk mendapatkan pekerjaan. "Sederhananya, mereka akan menerima kandidat untuk bergabung, asalkan memiliki kemampuan ataupun potensi. Mereka… Continue reading My Goals, Dorong Mahasiswa Unika Rencanakan Target Kuliah Sesuai KKVPT