“Sebanyak 80% tenaga kerja Divisi HRD OT Group Jateng-DIY adalah alumni SCU. Setidaknya 2-4 kali dalam setahun kami selalu menggelar Campus Hiring di sini (SCU), sudah sejak lama bekerja sama,” jelas Regional Human Resources Manager OT Group Susanti.
Orang Tua (OT) Group kembali hadir dalam Campus Hiring yang diselenggarakan Soegijapranata Student Career Center (SSCC) Soegijapranata Catholic University (SCU) di Gedung Mikael, Kampus 1 SCU Bendan pada Rabu, 4 Desember 2024. Campus Hiring ini pun mengundang antusiasme lebih dari 30 mahasiswa dan alumni SCU untuk melakukan proses seleksi kerja. Mereka berkesempatan mengikuti psikotes dan wawancara kerja secara langsung.
Bersamaan dengan itu, para peserta Campus Hiring juga diajak mengenal lebih dekat OT Group melalui pemaparan Company Profile. Alumnus Fakultas Teknologi Pertanian (FTP) SCU ’16 Albert Febriano Setiawan yang saat ini merupakan Area Sales Manager turut hadir membagikan pengalamannya berkarier di OT Group selama kurang lebih 5 tahun.
Regional Human Resources Manager OT Group Susanti menjelaskan pihaknya sudah lama menjalin kolaborasi dengan SSCC SCU, khususnya dalam hal perekrutan tenaga kerja dari lulusan SCU. Ia pun menjelaskan perusahaannya sudah banyak menyerap lulusan dari Kampus Ungu, mayoritas dari Psikologi dan Akuntansi.
“Sudah cukup lama, setidaknya 2-4 kali setahun kami selalu menggelar Campus Hiring di sini,” jelasnya. HRD adalah divisi yang paling banyak lulusan SCU-nya, sekitar kurang lebih 80%,” jelasnya.
Festival Joyful Campus Hiring
OT Group merupakan salah satu perusahaan yang dihadirkan dalam rangkaian Festival Joyful Campus Hiring. Dimulai pada 3 Desember 2024, FIF Group menjadi perusahaan pertama yang didatangkan. Berakhir pada 6 Desember 2024, Festival Joyful Campus Hiring juga menghadirkan PT Borine Technology Indonesia pada Kamis (5/12) dan PT Salam Pacific Indonesia Lines pada Jumat (6/12).
“Teman-teman termasuk beruntung karena telah memanfaatkan kesempatan ini dengan baik. Sebaiknya tetap berada di kampus karena akan ada sesi wawancara kerja dan psikotes. Ini adalah peluang emas untuk mendekatkan diri dengan perusahaan, ajukan pertanyaan sebanyak mungkin, dan persiapkan diri sebaik-baiknya,” pesan Yuliana kepada para peserta Campus Hiring.
Selain membuka peluang karir di berbagai perusahaan, Yuliana menekankan bahwa acara ini juga penting untuk memperluas jaringan alumni di berbagai sektor industri. “Semakin luas jaringan lulusan yang kita bangun,” tutupnya dalam sambutan.
