Puluhan mahasiswa tingkat akhir dan alumni Soegijapranata Catholic University (SCU) antusias mengikuti Campus Hiring yang diselenggarakan Soegijapranata Student Career Center (SSCC) SCU. Campus Hiring yang berlangsung di Gedung Mikael, Kampus 1 SCU Bendan pada Jumat (19/6) tersebut menghadirkan PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk atau lebih dikenal dengan Bank Danamon.
Selain berkesempatan mengikuti walk-in interview sebagai proses seleksi kerja, peserta Campus Hiring juga diajak mengenal perusahaan lebih dekat melalui pemaparan company profile. Mereka mendapatkan gambaran mengenai profil perusahaan, budaya kerja, hingga peluang pengembangan karier di Bank Danamon yang bergerak di industri perbankan.
Lowongan Kerja yang Dihadirkan
Beberapa lowongan kerja yang dibuka antara lain yaitu Customer Service / Sales and Service Officer (SSO) dan Teller. Adapun kedua posisi tersebut termasuk dalam posisi frontliner yang berperan dan bertanggung jawab dalam pelayanan nasabah serta operasional transaksi perbankan.
Selain itu, Bank Danamon juga menghadirkan Danamon Banking Officer (DBO), program percepatan karier, khususnya bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin berkarier dan berkiprah di industri perbankan. DBO sendiri merupakan program pengembangan talenta yang bertujuan untuk mempersiapkan para peserta programnya menjadi calon pimpinan di jaringan cabang, consumer banking, dan Small and Medium Enterprise (SME) atau UMKM. Peserta program akan mengikuti pelatihan dalam bentuk kelas, On the Job Training (OJT), serta proses akreditasi sebelum ditempatkan pada unit-unit bisnis yang relevan.
Bentuk Implementasi Kerja Sama
SCU sendiri telah resmi bekerja sama dengan Bank Danamon. Kerja sama tersebut tertuang dalam Memorandum of Understanding (MoU) dan Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang ditandatangani pada Juli 2024 lalu. Adapun fokus kerja sama yaitu memperkuat kesiapan mahasiswa dan lulusan dalam memasuki dunia kerja melalui berbagai program pengembangan karier, seminar, serta akses informasi rekrutmen. Namun demikian, kerja sama terkait penyelenggaraan rekrutmen kerja melalui Campus Hiring sebenarnya sudah terjalin jauh sebelum itu. Adanya kerja sama ini merupakan upaya kampus dalam mempercepat masa tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bidang dan kompetensinya.
Data perusahaan mencatatkan ada lebih dari 10% atau sekitar 65 dari 500 populasi karyawan Bank Danamon merupakan lulusan SCU. Sejumlah lulusan pun diketahui telah menempati jabatan strategis. Beberapa di antaranya yaitu Pinastika Junia (Regional Head, Fakultas Hukum dan Komunikasi), Mella Christiani (Area Manager, Fakultas Teknologi Pertanian), Andreas H. Soetomo (Area Manager, Fakultas Teknologi Pertanian), dan Penny Widyastuti (BS&D Head, Fakultas Teknik).
